Biểu mẫu thực hiện khai trình sử dụng lao động và báo cáo tình hình thay đổi lao động định kỳ 6 tháng/hàng năm
Thực hiện Thông tư 23/2014/TT-BLĐTBXH ngày 29/8/2014 của Bộ LĐTBXH hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định 03/2014/NĐ-CP ngày 16/01/2014, Ban Quản lý Khu kinh tế Vân Phong đề nghị các Doanh nghiệp thực hiện khai trình việc sử dụng lao động và báo cáo tình hình thay đổi lao động, cụ thể như sau:
Thực hiện Thông tư 23/2014/TT-BLĐTBXH ngày 29/8/2014 của Bộ LĐTBXH hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định 03/2014/NĐ-CP ngày 16/01/2014, Ban Quản lý Khu kinh tế Vân Phong đề nghị các Doanh nghiệp thực hiện khai trình việc sử dụng lao động và báo cáo tình hình thay đổi lao động, cụ thể như sau:
- Khai trình việc sử dụng lao động trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày bắt đầu hoạt động (mẫu số 05);
- Báo cáo tình hình thay đổi về lao động định kỳ 6 tháng và hàng năm trước ngày 25 tháng 5 và ngày 25 tháng 01 hàng năm (mẫu số 07).
- [15/12/2023] Quy định việc xây dựng, cấp thư xác nhận, cấp thư phê duyệt dự án theo cơ chế phát triển sạch trong khuôn khổ nghị định thư kyoto
- [16/10/2023] Giải quyết phản ánh kiến nghị của Công ty Cổ phần Đầu tư Thương mại Đất May Mắn
- [23/08/2023] Truyền thông về Chương trình xét, công nhận “Doanh nghiệp đạt chuẩn Văn hóa kinh doanh Việt Nam” năm 2023
- [11/08/2023] Thông tin đăng ký Danh sách nội dung “đã được xác thực” trên mạng
- [08/12/2022] Mẫu báo cáo lao động lương thưởng tết
- [28/01/2016] Thông tư Quy định biểu mẫu thực hiện thủ tục đầu tư và báo cáo hoạt động đầu tư tại Việt Nam